网站作为网络企业的主要店面，对于企业来讲占据非常重要有哪些用途，然而，传统公司网站在一块上做的非常差，江门网站制作觉得，传统公司网站做的不好，是由于被我们的固有思维给固封住了，想要让网站有成效，传统公司网站需要要逾越这几个坑。
僵尸网站成为大部分公司网站的标准配置
不少企业有网站，却非常难见到正八经的更新，有些公司网站做更新，却非常难做出优质的内容。管理一个网站困难，更何况大部分的公司网站管理职员都身兼数职，专业网站建设的都了解，收拾一个网站是一件非常辛苦的事情，那样，兼职做明显力不从心，假如，又不会网站存在乎义，大部分是糊弄了事，这就致使了很多僵尸公司网站的存在。
如何让企业防止出现僵尸网站这个坑呢?有人说，需要找专业的人去收拾，有些人说，找专业的外包公司去收拾，还有人说为何一直找其他人，不在自己上找问题呢?找其他人优化我们的网站和自己去做网站优化，目的和成效会有显著的差别，把本来是我们的事情推给其他人，是一种对网站漠不关心的态度，态度上不去，网站能做怎么样?
所以，企业想要把网站做好，想要防止僵尸网站这个坑，那样，就需要虚心的学习，别说出如此的话，这个我不懂，你来弄吧!那个没见过呀，不是否会!还有还有做这类需要加班，不可以呀，我今天晚上还有事，做不了做不了
网站运营时间并不是朝八晚五 而是24小时
传统企业固有思维让网站更新时间只停留在正常出勤时间，准确的说是周一到周五的早上8点到10点时间，其他的时间到哪里呢?不少公司网站管理职员都抱着如此的态度工作着，其实也不怨他们，其他人都下班了，做什么我还在坐着，其他人加班都有加班费，我为什么没而提出加班申请的时候，一般负责人会说，这个无需吧，明天做也来的及!
大家再看网络公司，在野蛮的成长过程中，几乎每一个网络的出勤时间都是在上午9点到晚上10点，不少人都说网络企业挣的多，但，背后的辛苦哪个了解?也有一些习惯企业作息的时间的人到网络公司上班，做了一段时间之后，才感觉到，累，真的非常累，虽然赚的钱比以前多了，但，根本就没什么休息时间。
有时加班是一件非常辛苦的事情，企业体制下通常都是控制加班的，由于产生过多的加班费会产生连锁效应，甚至为维持一种平衡，职员月薪有上限。大家不倡导加班，但，用传统企业的看法来看网络，显然，这种思维不被打破，网站依然是传统体制下的网站，非常难发挥到用途。
网站运营策划时间周期长
大伙都了解，想要提升一个商品或者网站的知名度，推广和策划活动是必不可少的，而传统企业进行一次营销策划活动，需要非常长一段时间才能批准。
第一是网站管理者申请计划，然后主管部门进行审核，再交到老总手里，老总日理万机，不可能立刻给回答，特别涉及到预算问题，更是费劲。当审核批准下来后，找有关的策划职员需要时关系单位，他们也会有肯定的策划周期，本来是一个做某个热门互联网词语的策略，就在这类企业的正常程序运营中，热门词语的关注早已经过去了，策划策略才下来，其成效显然和立刻推广有非常大的差别。
这种程序化的运营，是传统企业保持其正常秩序的保证，但，网络企业就是群野蛮人，你不和他们花费同样的时间和精力应对，那样，早晚会被他们超越，一个网站，一天只收拾1-2小时，和其他人一天收拾10个小时以上比较，什么成长的会更快，显然，前者在步行，而后者却是急速跑，这就是差距!
网站运营推广过分依靠第三方网站
公司网站在做推广的时候，对于每个网络平台有非常强的依靠性，譬如在各大新闻源发稿、做竞价排名、烧钱入驻各大电子商务平台，从流量来讲，更大网络平台有着强大的优势，这是公司网站没办法做到的，但，从专业角度来讲，各大网络平台不过只不过提供了一个平台，而且这个平台是百家角逐的局面，其实，花了不少钱的企业并不占据太多的优势，而且假如将流量平均分配的话，其实未必有一个运营非常不错的网站来的多。
但，公司网站在对外做宣传的时候，就像是电视广告，舍得烧钱，而优化自己网站，却小气的要命。这种只认其他人，小看我们的做法其实在网络思维上是落伍的，为什么不少平民起家的网络公司就能获得上亿元的估值，而公司网站却成了鸡肋，这真的需要传统企业去深思。
其实，网站对企业来讲，不是一个部门，而是一个新的需要重新发展的阵地，就像腾讯的微信，虽然和QQ非常像，但却并不是源于QQ运营团队，而是一个新的团队，说白了，企业想要把网站运营好，就要抱着脱胎换骨，凤凰涅槃的勇气才大概成功!
网站标题传统公司网站优化好需要逾越几个坑 绕过去困难
